Functioneel Beheerder AFAS

Hoe ziet de functie eruit...

Jij bent de AFAS-beheerder die gek is op de combinatie HR/Business en IT. Je hebt een scherpe, analytische kijk op bedrijfsprocessen. Je hebt goede kennis van AFAS en kunt advies geven over de inrichting, optimalisatie en het beheer van AFAS. Je vindt het leuk om vragen van gebruikers te analyseren en deze te vertalen naar concrete oplossingen. 

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij de implementatie van fase 2 (ESS) en fase 3 (doorontwikkeling persoonlijke ontwikkeling) van het projectteam;
• Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van werkprocessen in de verschillende clusters naar oplossingen in AFAS, waarbij uniformiteit centraal staat;
• Je zorgt ervoor dat AFAS en de bijbehorende processen optimaal worden ingericht en bewaakt;
• Je houdt je bezig met het aanmaken, inrichten en onderhouden van InSite pagina's;
• Je zorgt er actief voor dat de juiste mensen toegang hebben tot de beheerde informatie, die ze nodig hebben en voorkomt niet noodzakelijke toegang;
• Je weet oplossingen te vinden, die goed aansluiten bij zowel de holding als de gebruikers in de clusters;
• Je reageert niet alleen op wensen vanuit de afdelingen, maar je initieert en ontwerpt ook zelf veranderingen;
• Je beantwoordt snel en adequate vragen van gebruikers en geeft instructie over het gebruik van AFAS;
• Je ontwikkelt en ontwerpt analyses en rapportages;
• Je ontwerpt en richt koppelingen in met gekoppelde systemen (op termijn).
   

Jouw Profiel

• HBO werk en denk niveau;
• Je hebt ervaring met functioneel beheer en/of kennis van AFAS;
• Je bent technisch goed onderlegd en kunt je systemen en processen snel eigen maken;
• Je weet snel een vertaling te maken in proces denken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) 
• Je bent nauwkeurig, resultaatgericht, stressbestendig;
• Je hebt een dienstverlenende en flexibele instelling en houd van afwisseling;
• Kennis van HR-processen is een pré.

Bedrijfsprofiel

Futureproof Group (FPG) is een overkoepelende organisatie die sinds 2013 investeert in regionaal sterke ICT-dienstverleners met behulp van een actieve 'buy-and-build-strategie'. Met 650 werknemers en een omzet van ruim €140 miljoen heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt. De bedrijven die zich bij FPG aansluiten blijven lokaal opereren onder hun eigen naam, maar profiteren van kennisdeling, innovatie, synergiën en schaalvoordelen. FPG bestaat uit 18 ondernemingen die autonoom, veerkrachtig en nauw samenwerken. Samen helpen we organisaties vooruit met toekomstbestendige oplossingen.

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris tussen de € 2.720,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Ruimte voor eigen ideeën en inzichten;
• Een fijne werkomgeving in Utrecht (Papendorp) waar je 3 dagen in de week aanwezig zal zijn;
• Uiteraard een laptop en mobiele telefoon;
• Pensioenbijdrage;
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Ontwikkeling- en trainingsmogelijkheden.

Wij geloven dat diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn voor een succesvolle en bloeiende werkomgeving. We streven ernaar een cultuur te bevorderen waarin elke collega zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt, ongeacht hun achtergrond, identiteit of overtuigingen.