Manager Consultancy Infrastructuur

Functie omschrijving

Manager Consultancy Infrastructuur (MT-Lid)

Als manager Consultancy Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het resultaat van het gehele team van infrastructuur consultants en de servicedesk. Hierbij krijg je ondersteuning van vier teamleads, die jou helpen in deze belangrijke missie. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het aansturen van de teamleads, signaleren van de knelpunten, waar nodig verbeteren van processen en het borgen van de kwaliteit. Je brengt innovatieve ideeën mee en steekt graag de handen uit de mouwen om deze ideeën waar te maken. Je neemt eigenaarschap, bent daadkrachtig en zorgt voor verbinding tussen de diverse teams. Samenwerking creëren weet je als geen ander vorm te geven en door jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je ook je collega’s voor je te winnen. Daarnaast heb je een coachende en inspirerende leiderschapsstijl die leidt tot veel positiviteit en drive in de teams.

Functie eisen

• Beschikt over HBO/WO-diploma, met als richting bedrijfskunde of informatica;
• Minimaal 3 jaar managementervaring in de ICT-branche of techniek, bij een soortgelijke IT dienstverlener;
• Relevante werkervaring en goede kennis hebt van IT processen en IT projecten in het kader van IT Infrastructuur en cloud;
• Kennis hebt van verschillende projectmethodieken;
• Beschikt over een commerciële instelling met oog voor klantbeleving;
• Een pragmatische en praktische houding hebt;
• Het belang van de organisatie behartigt zonder het belang van de medewerkers uit het oog te verliezen;
• Je bent een “Noorderling”, woont en/of werkt in de regio en kent de mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?

Een prettig werkklimaat waarin de kracht en cultuur gericht is op elkaar sterker te maken door aanvullend op elkaar te zijn. Sleutelwoorden die op ons bedrijf van toepassing zijn: succesvol, informeel en een relatie gedreven strategie. Kortom kennis, kunde en kwaliteit in een gezond evenwicht. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een veelzijdige positie bij een organisatie met korte lijnen.